Kim jesteśmy i jak pracujemy

  • Jesteśmy organizacją z obszaru inżynierii biznesu, świadczącą zaawansowane usługi optymalizacji procesowej, w wyniku których obniżamy koszty i poprawiamy efektywność działalności firmy Klienta

 

  • Firma skupia specjalistów wykonujących zadania począwszy od określenia strategii, poprzez przełożenie jej na cele operacyjne w poszczególnych obszarach firmy, określenie procesów realizujących te cele, ich parametryzację, a skończywszy na działaniach korygujących i optymalizujących istniejące procesy

 

  • Mamy ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu biznesem

 

  • Pracujemy zgodnie z zasadą:
  1. pracuj na miejscu u Klienta, bądź aktywnym pracownikiem a nie konsultantem
  2. realizuj zadania i wdrażaj je razem z Klientem, a nie tylko dostarczaj opracowania i raporty
  3. miej dostęp do wszystkich zasobów Klienta aby skutecznie wykonać pracę (sprzęt, wiedza itp.)
  4. podpisujemy Non Disclosure Agreement (NDA)

 

  • Zadania i projekty mogą być realizowane według metodyki zarządzania projektami TenStepTM (www.tenstep.com)

 

 

  • Nasz zespół

 

  1. MARTA KUCHARSKA. Specjalizacja w optymalizacji procesów głównych

 

         Marta Kucharska

  

          Doświadczenie zawodowe w obszarach:

          - General Management - doświadczenie ok. 15 lat

          - Interim Management - doświadczenie ok. 6 lat

          - zarządzanie projektami - doświadczenie ok. 3 lat

          - optymalizacja procesów, tworzenie i wdrażanie procedur - doświadczenie ok. 20 lat

          - tworzenie i wdrażanie systemów oraz narzędzi do kontroli zarządczej - doświadczenie ok. 10 lat

          - zarządzanie sprzedażą - doświadczenie ok. 20 lat

          - zarządzanie funkcją personalną - doświadczenie ok. 20 lat

          / Więcej /

 

  1. WOJCIECH WIEWIÓRA. Specjalizacja w optymalizacji procesów wspierających

           

         Wojciech Wiewióra 

 

          Doświadczenie zawodowe w obszarach:

          - finanse, kontroling, planowanie oraz księgowość podatkowa, finansowa i zarządcza - dośw. ok. 15 lat

          - Interim Management - doświadczenie ok. 6 lat 

          - opracowywanie strategii firm, business planów, opracowywanie oceny firmy - doświadczenie ok. 15 lat

          - wdrażanie informatycznych systemów finansowo-księgowych, MIS i CRM - doświadczenie ok. 15 lat

          - praca nad procesami i procedurami, restrukturyzacja i prywatyzacja - doświadczenie ok. 15 lat

          - budowanie struktury firmy - doświadczenie ok. 10 lat

          - General Management, zarządzanie operacyjne - doświadczenie ok. 5 lat

          - zarządzanie projektami - doświadczenie ok. 3 lat

          - zarządzanie sprzedażą- doświadczenie ok. 5 lat

         / Więcej /

 

  1. PIOTR BIERNACKI. Specjalizacja w modelowaniu, analizie i symulacji procesów biznesowych

 

         Piotr Biernacki

 

          Doświadczenie zawodowe w obszarach:

          - modelowanie, symulacja i analiza procesów biznesowych - 17 lat

          - szkolenia dotyczące modelowania, symulacji i analizy procesów biznesowych - 16 lat

          - ekspercka wiedza dotycząca BPMN (Business Process Modeling Notation) - 7 lat

          - szkolenia w zakresie BPMN - 5 lat

          - wdrażanie nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych - 29 lat

         / Więcej /

 

  1. RENATA POLAK.  Specjalizacja w modelowaniu procesów w obszarze HR

          Renata Polak

 

          Doświadczenie zawodowe w obszarach:

          - zarządzanie działami HR

          - projekty employer branding

          - systemy motywacyjne i ocen

          - negocjacje ze związkami zawodowymi

          - projekty rekrutacyjne: indywidualne i masowe

          - systemy wynagrodzeń i zasad dot. benefitów

          - projekty szkoleniowe w tym z zakresu standardów i komunikacji

          - fuzje i przejęcia, zwolnienia grupowe; bezpieczeństwo formalno-prawne

         / Więcej /

 

  1.   ELIZABETH MAKOWSKI. Specjalizacja w coachingu na szczeblu zarządu

 

          Elizabeth Makowski 

 

          Doświadczenie zawodowe w obszarach:

          - Change Management

          - Executive Coaching

          - Competency Model Building

          - Competency Development

          - Performance Management

          - Staff Selection

          - Executive Assessment

         / Więcej /

Joomla & CMS