Renata Polak

• Absolwentka SGPiS (obecnie SGH). Ukończyła Podyplomowe Studium Menedżerskie w SGH. Praktyk w zakresie HR
• Przez ostatnie 13 lat kierowała departamentem HR w Banku Millennium, nadzorując kolejno obszar „twardego" i „miękkiego" HR. Uczestniczyła w fuzjach i przejęciach oraz wdrażała między innymi systemy motywacyjne, standardy obsługi klienta zewnętrznego, modelowała procesy w obszarze HR, optymalizując strukturę zatrudnienia i efektywność działania HR w banku
• Certyfikowany Coach ICC

• Doświadczenie zawodowe w obszarach:

          - projekty employer branding

          - systemy motywacyjne i ocen

          - negocjacje ze związkami zawodowymi

          - projekty rekrutacyjne: indywidualne i masowe

          - systemy wynagrodzeń i zasad dot. benefitów

          - projekty szkoleniowe w tym z zakresu standardów i komunikacji

          - fuzje i przejęcia, zwolnienia grupowe; bezpieczeństwo formalno-prawne

 

/Powrót/